Angesichts der andauernd hohen Teuerungsrate und der damit verbundenen Erwartungshaltungen in den Belegschaften unserer Betriebe hat sich die Tarifkommission in Abstimmung mit den betroffenen Unternehmen dazu entschieden, eine weitere Verbandsempfehlung zur freiwilligen Anhebung der Löhne, Gehälter und Auszubildendenvergütungen auszusprechen.
Diese Verbandsempfehlung erfolgt ergänzend zur letzten Verbandsempfehlung vom 06. Mai 2021, welche eine Anhebung ab dem 01. Januar 2022 um 2,0 % vorsah.
Die zwischenzeitlich deutlich veränderte Situation hat uns dazu veranlasst, bereits vor Ablauf der vorgenannten Verbandsempfehlung am 30. Juni 2023 den angeschlossenen Unternehmen ab dem 01. Oktober 2022 eine Anhebung der Löhne und Gehälter um 3,5 % zu empfehlen. Diese Anhebung kann auch zu einem späteren Zeitpunkt erfolgen, insbesondere dann, wenn die Umsetzung der Verbandsempfehlung vom 06. Mai 2021 erst nach dem 01. Januar 2022 erfolgte.
Bereits ab September 2022 sollen – so die Tarifkommission – die Auszubildendenvergütungen um jeweils € 60,00 pro Ausbildungsjahr pauschal erhöht werden.
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Geschäftsstelle.