Konsequente Mitarbeiterführung - Reibungsverluste vermeiden - Ausstrahlung - Auftreten - Authentizität
In der täglichen Arbeit als Führungskraft ist eine gute Kommunikation und ein effektives Konfliktmanagement essenziell, um andere für Ziele zu begeistern, Teammitglieder zu motivieren und die Arbeitseffizienz zu steigern. In dem Seminar vermitteln wir Führungskräften psychologisches Wissen sowie rechtliches Handwerkszeug, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Mitarbeiterbindung nachhaltig zu steigern. Zugleich werden die Teilnehmenden darin unterstützt, ihre eigene Position im Unternehmen kritisch zu reflektieren und ihre Führungsrolle überzeugend auszufüllen.
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an alle Führungskräfte, die ihre psychologischen Kenntnisse erweitern und ihre Führungsqualitäten verbessern möchten. Dies können sowohl erfahrene Führungskräfte als auch solche sein, die gerade in eine Führungsposition aufgestiegen sind.
Themenschwerpunkte:
1. Psychologisches Wissen
- Selbstreflexion: Reflexion des eigenen Führungsverhaltens und der eigenen Position im Unternehmen
- Effektiveres Konfliktmanagement: Konflikte frühzeitig erkennen und konstruktiv lösen
- Steigerung der Mitarbeiterbindung und Motivation: Ansätze zur Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre
- Teambildung: Entwicklung eines Verständnisses für Gruppendynamiken
- Methodik: Fallbeispiele, Übungen zur Selbstreflexion und praxisnahe Tools zur Umsetzung im Führungsalltag
2. Handwerkszeug
- Konsequente Führung durch die rechtmäßige Ausübung des Weisungsrechts
- Motivation mittels Mitarbeitergesprächen, Feedbackgesprächen
- Mitarbeitende optimal einsetzen – Grenzen des Versetzungsrechts
- Stolpersteine beim Umgang mit Low Performern
- Einfluss von arbeitsrechtlichen Sanktionsmitteln auf die Arbeitsatmosphäre
Ihre Referentinnen:
Dr. Ricarda Reinhardt-Schlecht – Diplom-Psychologin, Senior Managerin GenoConsult Baden-Württemberg GmbH
Anika Luz – Rechtsanwältin (Syndikusrechtsanwältin) und Fachanwältin für Arbeitsrecht
Anmeldeschluss ist der 27.02.2026
Es gelten die Allgemeinen Geschäfts- (AGB) und Veranstaltungsbedingungen des GenoAGV Genossenschaftlicher Arbeitgeberverband e. V. sowie der Tagungsstätte.
