In diesem Webseminar werden neue Entwicklungen im Arbeitsrecht sowohl aufgrund von Gesetzesänderungen wie auch der Rechtsprechung kompakt dargestellt. Hierbei wird der Schwerpunkt bei den praxisrelevanten Auswirkungen liegen.
Zielgruppe:
Vorstände, Geschäftsleiter, Mitarbeiter von Personal- und Rechtsabteilungen sowie Personalverantwortliche
Themenschwerpunkte:
1. Gesetzliche Entwicklungen
- Rentnerbeschäftigung nach neuer Gesetzeslage
- Bezugsmöglichkeiten einer Aktivrente
- Minijob – Rückkehr zur Rentenversicherungspflicht
- Informationspflicht bei Anwerbung von Drittstaatsangehörigen
2. Neue Entscheidungen zum Individualarbeitsrecht
- DS-GVO im Bewerbungsverfahren: Vertragsangebot an falschen Bewerber kann teuer werden (BGH)
- Schadenersatzanspruch wegen nicht oder zu spät vorgenommener Zielvereinbarung (LAG Niedersachsen, BAG)
- Erfolgsaussichten einer fristlosen Kündigung nach sexueller Belästigung (ArbG Heilbronn, LAG Bremen)
- Unverhältnismäßigkeit der Kündigung bei nicht verständlicher Information zum BEM (LAG Köln)
- Direktionsrecht: Keine wirksame Zuweisung einer anderweitigen Tätigkeit bei erheblicher Reduzierung des Aufgaben- und Verantwortungsbereichs (LAG Niedersachsen)
- Elternzeit in Etappen – Kündigungsschutz (BAG)
- Annahmeverzugslohn – Auskunftsanspruch Arbeitgeber (BAG)
- Einwurf-Einschreiben – Kein Anscheinsbeweis für den tatsächlichen Zugang (BAG)
- Freistellungsphase Altersteilzeit – Anspruch auf Urlaubsabgeltung (LAG Köln)
3. Neue Entscheidungen zum Kollektivarbeitsrecht
- Verstoß gegen Schweigepflicht – Unverschlüsselte Weitergabe personenbezogener Daten an Dritte (VG Düsseldorf)
Ihre Referentinnen:
Anika Luz - Rechtsanwältin (Syndikusrechtsanwältin) und Fachanwältin für Arbeitsrecht
Amelie Endlich - Rechtsanwältin (Syndikusrechtsanwältin)
Anmeldeschluss ist der 27.11.2026
Es gelten die Allgemeinen Geschäfts- (AGB) und Veranstaltungsbedingungen des GenoAGV Genossenschaftlicher Arbeitgeberverband e. V.
