In dieser Veranstaltung werden neue Entwicklungen im Arbeitsrecht sowohl aufgrund von Gesetzesänderungen wie auch der Rechtsprechung dargestellt. Hierbei wird der Schwerpunkt bei den praxisrelevanten Auswirkungen liegen.
Zielgruppe:
Vorstände, Geschäftsleiter, Mitarbeiter von Personal- und Rechtsabteilungen sowie Personalverantwortliche
Themenschwerpunkte:
1. Gesetzliche Entwicklungen
- Rentnerbeschäftigung nach neuer Gesetzeslage
- Bezugsmöglichkeiten einer Aktivrente
- Minijob – Rückkehr zur Rentenversicherungspflicht
- Informationspflicht bei Anwerbung von Drittstaatsangehörigen
- Bestellung Sicherheitsbeauftragter
2. Neue Entscheidungen zum Individualarbeitsrecht
- DS-GVO im Bewerbungsverfahren: Vertragsangebot an falschen Bewerber kann teuer werden (BGH)
- Schadenersatzanspruch wegen nicht oder zu spät vorgenommener Zielvereinbarung (LAG Niedersachsen, BAG)
- Erfolgsaussichten einer fristlosen Kündigung nach sexueller Belästigung (ArbG Heilbronn, LAG Bremen)
- Unverhältnismäßigkeit der Kündigung bei nicht verständlicher Information zum BEM (LAG Köln)
- Direktionsrecht: Keine wirksame Zuweisung einer anderweitigen Tätigkeit bei erheblicher Reduzierung des Aufgaben- und Verantwortungsbereichs (LAG Niedersachsen)
- Außerordentliche Kündigung – Tatkündigung versus Verdachtskündigung (LAG Mecklenburg-Vorpommern)
- Kündigung aufgrund beleidigender Äußerungen gegenüber Vorgesetzten (LAG Düsseldorf)
- Elternzeit in Etappen – Kündigungsschutz (BAG)
- Arbeitnehmer im Urlaub - Kündigungserklärungsfrist (BAG)
- Zeugnisanspruch –bei Vorformulierungsanspruch durch Arbeitnehmer im Prozessvergleich (BAG)
- Annahmeverzugslohn – Auskunftsanspruch Arbeitgeber (BAG)
- Einwurf-Einschreiben - Kein Anscheinsbeweis für den tatsächlichen Zugang (BAG)
- Freistellungsphase Altersteilzeit – Anspruch auf Urlaubsabgeltung (LAG Köln)
3. Neue Entscheidungen zum Kollektivarbeitsrecht
- Zustimmungsverweigerung nach § 99 BetrVG – Mitteilung durch einfaches Betriebsratsmitglied (LAG Mecklenburg-Vorpommern)
- Verstoß gegen Schweigepflicht - Unverschlüsselte Weitergabe personenbezogener Daten an Dritte (VG Düsseldorf)
Ihre Referenten:
Marcus-A. Baumann - Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt) und Fachanwalt für Arbeitsrecht
Florian Krug - Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt)
Anmeldeschluss ist der 30.10.2026
Es gelten die Allgemeinen Geschäfts- (AGB) und Veranstaltungsbedingungen des GenoAGV Genossenschaftlicher Arbeitgeberverband e. V. sowie der Tagungsstätte.
